Выезды педиатров и фельдшеров на детские вызовы из-за эпидемии гриппа: правомерно ли?

Приказ главного врача больницы о включении выезда на детские вызовы, обслуживаемые педиатрами и фельдшерами скорой помощи, может быть законным, если такие обязанности уже предусмотрены в должностной инструкции врача или если он имеет необходимые квалификационные навыки для выполнения указанных задач. Однако, если у фельдшеров нет необходимых квалификационных навыков или соответствующего сертификата, то приказ об их назначении на данные обязанности будет незаконным. Если приказ законен, то следует заключить дополнительные соглашения с фельдшерами, определяющие их дополнительные обязанности и соответствующую оплату за выполнение этих обязанностей.

Для данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Приказ главного врача больницы, в котором указано обязанность выезда на детские вызовы.

2. Регламент работы медицинских работников, где указаны их должностные обязанности.

3. Сертификаты фельдшеров скорой помощи, подтверждающие их квалификацию для проведения медицинских процедур.

4. Законодательные акты, регулирующие работу медицинских работников и их должностные обязанности.

Отвечая на вопрос, необходимо учитывать, что главный врач больницы не может самостоятельно устанавливать должностные обязанности медицинских работников. Они определяются соответствующими законодательными актами. В данном случае, если фельдшеры скорой помощи не имеют соответствующего сертификата, то они не могут обслуживать пациентов с детскими заболеваниями. Следовательно, приказ главного врача о назначении фельдшеров на эти вызовы является незаконным.

Если же все медицинские работники имеют необходимые квалификационные и сертификационные документы, то обязанность выезда на детские вызовы может быть включена в их должностные обязанности. В этом случае необходимо заключить дополнительные соглашения с медицинскими работниками и определить соответствующую оплату за выполняемую работу.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 6 Федерального закона от 22 июля 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" - Статья 16 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" - Статья 16.2 Трудового кодекса Российской Федерации.