Расчет ежемесячного плана для участковых педиатров: общие принципы и процесс на основе ставки и совмещения работы

Согласно действующего законодательства Российской Федерации, расчёт ежемесячного плана участковых педиатров основывается на нескольких критериях, таких как количество зарегистрированных пациентов на участке, их возрастные группы, а также анализ статистики по посещаемости участка. При совмещении должностей участковый педиатр должен выполнять ежемесячный план в полном объёме на своём участке, а также выполнять соответствующий план на совмещаемом участке в соответствии с объемом занятости. Конкретные процедуры и критерии расчёта ежемесячного плана могут отличаться в зависимости от региона и местного законодательства.

Для решения этого вопроса могут понадобиться следующие документы и информация:

1. Трудовой договор участкового педиатра;
2. Приказ о назначении на должность участкового педиатра;
3. План работы участкового педиатра на текущий год;
4. Расписание работы участкового педиатра и информация о том, каким образом осуществляется совмещение с другим участком;
5. Разъяснительные материалы Государственного учреждения здравоохранения о способах расчета и оплаты труда для участковых педиатров.

Данная информация позволит более точно определить, каким образом рассчитывается ежемесячный план участковым педиатрам и какая заработная плата им предоставляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Необходимо уточнить, к какому конкретному закону относится данный вопрос. Если речь идет об оплате труда, то применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: - Статья 91 "Определение размера оплаты труда работника за основное место работы" - Статья 94 "Определение размера оплаты труда работника за работу, связанную с осуществлением обязанностей на нескольких местах работы" - Статья 317 "Должностные оклады и тарифные ставки" - Статья 318 "Порядок выплаты премий и вознаграждений работникам" - Статья 319 "Льготы и компенсации работникам в связи с особенностями труда"