Выбор нового генерального директора ОАО ОЭМ: интриги и переговоры за голоса на собрании

Как проходил выбор генерального директора в ОАО "ОЭМ" в мае 2007 года и каковы были условия сделки между Бессеребряниковым и Квасовым, которая послужила поводом для спора между ними? И каким образом все решения, принятые на собрании, в конечном итоге оказались недействительными в декабре 2007 года?

| Сергей, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Закону «Об акционерных обществах», внеочередное общее собрание акционеров должно иметь кворум в независимости от повестки дня, иначе все его решения могут быть признаны недействительными. В данном случае, поскольку доверенность, выданная Квасову, не содержала указание о дате ее выдачи, то собрание не имело кворума и все его решения признаются недействительными. Сделка между Бессеребряниковым и Квасовым, в рамках которой Бессеребряников обещал Квасову денежную сумму в обмен на его голосование за Бессеребряникова, может быть квалифицирована как коррупционная. Таким образом, Бессеребряников не имеет право требовать возврата денежных средств, при условии, что сделка была заключена как взятка, так как в таком случае сделка не может быть правомерной и действительной, и Квасов уже исполнил свою часть сделки.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Протокол внеочередного общего собрания акционеров ОАО «ОЭМ» от 1 мая 2007 года, на основании которого Бессеребряников был избран на должность генерального директора.

  2. Расписка Бессеребряникова о выплате Квасову 100 тыс. руб. за полученную от него поддержку на общем собрании акционеров.

  3. Приказ или решение о выплате 100 тыс. руб. Квасову.

  4. Решение арбитражного суда от декабря 2007 года, которым были признаны недействительными все решения, принятые на внеочередном общем собрании ОАО «ОЭМ» I мая 2007 года.

  5. Документ, подтверждающий тот факт, что доверенность, выданная Квасову Департаментом имущества для голосования на собрании, не содержала указание о дате ее выдачи.

На основании этих документов будут анализироваться правомерность действий Бессеребряникова и Квасова, а также должностных лиц Департамента имущества г. Нижний Андыл, которые выдали Квасову доверенность без указания даты выдачи. В случае необходимости возможно будет проведение экспертизы на подлинность документов, а также дополнительных расследований. Затем суд будет выносить решение о возможных юридических последствиях для всех участников данного дела, в том числе о возврате или не возврате денежных средств.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 159 УК РФ "Мошенничество"

Статья 160 УК РФ "Разбой"

Статья 159.1 УК РФ "Оскорбление представителя власти при исполнении его должностных обязанностей"

Статья 148.1 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав"

Статья 1025 Гражданского кодекса РФ "Сделки, совершенные признанным недействительными судом"

Статья 175 Гражданского кодекса РФ "Требования о защите моральных прав автора как интеллектуальной собственности"

Статья 11 Федерального закона "Об основах государственной регуляции торговой деятельности в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы