Вставание на биржу труда после увольнения во время декретного отпуска и его преимущества

Согласно законодательству Российской Федерации в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя в связи с выходом из декретного отпуска основного работника, работнику, находившемуся в таком декретном отпуске, предоставляются гарантии, установленные Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". В соответствии с данным законом, работник, уволенный в связи с выходом из декретного отпуска, имеет право на первоочередное предоставление работы соответствующей квалификации при наличии подходящих вакансий в организации. Однако, государственной организации, включенной в комплексную систему занятости населения, необходимо обратиться в органы занятости населения для оформления соответствующих документов для получения социальных льгот или компенсаций.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора с указанием даты его расторжения.

2. Копию документа, подтверждающего нахождение в декретном отпуске (свидетельство о рождении ребенка, например).

3. Копию приказа о расторжении трудового договора.

4. Разъяснения работодателя о причинах расторжения трудового договора.

Ответ на вопрос зависит от конкретных обстоятельств данной ситуации и может быть дан только после ознакомления с соответствующими документами и правовыми нормами Российской Федерации. Однако в целом, если человек находится на декретном отпуске, то работодатель не может прекратить его трудовой договор без увольнительного листа из Центра занятости. Если же документы будут подтверждать законность увольнения без таких документов, то консультация у специалиста Центра занятости обязательна.

141 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - право на социальную защиту, в том числе на пособие по безработице. Также можно обратиться к Федеральному закону "О государственной поддержке занятости населения", в котором регламентируются правила предоставления и размеры выплат пособий по безработице.