Вселение по договору соцнайма: права и обязанности. Как обезопаситься от нарушений санитарных норм и пожарной безопасности?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3354741
Ответы юристов (1)
Добрый день! При принудительном вселении необходимо соблюдать все требования закона, в том числе по вопросам органов опеки и нарушениям санитарных и технических норм.
В соответствии со статьей 56 Жилищного кодекса Российской Федерации, при принудительном выселении, а также при принудительном въезде в жилое помещение органы опеки и попечительства должны уведомляться об этом и имеют право присутствовать при выселении или вселении.
Также при принудительном вселении по договору соцнайма подписывается протокол о доставке и вручении копии договора найма с обязательным указанием места и времени составления протокола, а также имен и должностей должностных лиц, присутствовавших при подписании.
В акте приемки-передачи жилья необходимо указывать все имеющиеся нарушения санитарных и технических норм, а также противопожарной безопасности, чтобы сохранить доказательную базу для решения возможных проблем, связанных с качеством жилья в будущем.
Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:
- Договор соцнайма, на основании которого было принято решение о принудительном вселении.
- Протокол комиссии, утверждающий нарушения санитарных, технических и противопожарных норм в жилье, куда было произведено принудительное вселение.
- Акт приемки-передачи жилья, в котором указываются все имеющиеся нарушения и проблемы в жилье.
Органы опеки и попечительства должны быть уведомлены о принудительном вселении, однако их присутствие при вселении не обязательно. Договор найма должен быть подписан судебными приставами либо уполномоченными ими лицами.
Акт приемки-передачи жилья должен отражать реальное состояние жилья с указанием всех имеющихся нарушений, включая нарушения санитарных, технических и противопожарных норм. Если такие нарушения имеются, то они должны быть внесены в акт, и далее в решении суда о принудительном вселении.
Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности, к следующим статьям:
Статья 45 Жилищного кодекса РФ, которая регулирует порядок передачи жилого помещения в найм.
Статья 40 Закона РФ "Об опеке и попечительстве", которая определяет порядок участия органов опеки в принятии решений, касающихся прав и интересов несовершеннолетних.
Статьи 238-249 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют правовой статус договора найма и права и обязанности сторон.
Статья 44 Федерального закона "О пожарной безопасности", которая содержит требования по обеспечению противопожарной безопасности в жилых помещениях.
Статья 50 Санитарных правил и норм "Гигиенические требования к условиям и организации проживания в жилых помещениях", которая устанавливает допустимые санитарные нормы для жилых помещений.
На основании указанных статей законодательства следует, что принудительное вселение должно быть проведено с участием органов опеки (если несовершеннолетний находится под опекой), подписывать договор найма в присутствии судебных приставов не обязательно, но желательно, а в Акте приемки-передачи жилья можно указать об ограничениях в санитарных, технических и противопожарных нормах.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы