Всё о выплатах в рамках академического отпуска по уходу за ребенком: новый закон, ответственность социальной защиты и права не состоящих в браке родителей

Согласно Закону РФ "Об образовании" и Федеральному Закону "О детских пособиях", вы имеете право на академический отпуск по уходу за ребенком в случае его рождения или усыновления. В течение этого периода выплаты государственной социальной помощи по детским пособиям соответствующих категорий будут продолжаться. Выплаты пособия предоставляются временно безработным и неработающим (не более 6 месяцев), одиноким матерям и приемным родителям. Выплаты осуществляются федеральным бюджетом. Для получения пособий до 1,5 лет ребенку необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства и предоставить документы, подтверждающие наличие ребенка и его проживание. В случае, если вы не состоите в браке с отцом ребенка, но являетесь его единственным родителем, выплата пособия положена только вам.

Для решения данного вопроса тебе нужно предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий твой статус сироты.
2. Документ, подтверждающий твою регистрацию на момент рождения ребенка.
3. Документ, подтверждающий факт твоего обучения на очной форме.
4. Документ, подтверждающий факт взятия академического отпуска по уходу за ребенком.
5. Документ, подтверждающий размер выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Твои выплаты будут продолжаться, если ты получаешь их в соответствии с российским законодательством, а именно Федеральным законом от 19.05.1995 N 82-ФЗ "О государственной социальной помощи".

В соответствии с законом Установленный размер выплаты определяется с учетом ряда критериев, включая семейное положение, размер доходов и другие факторы. Если ты не состоишь в браке с отцом ребенка, то размер выплат будет рассчитываться исходя из твоих доходов.

Что касается вопроса о пособиях, то для оформления пособия до 1,5 лет тебе также нужно будет предоставить ряд документов, подтверждающих статус ребенка, регистрацию и другие факторы. Я бы порекомендовал обратиться в социальные службы и уточнить информацию по этому вопросу.

• Статья 255 Трудового кодекса РФ (Основания и порядок предоставления отпусков)
• Статья 261 Трудового кодекса РФ (Оплата труда работника в период использования им предоставленного отпуска)
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статьи 88-90, 110)
• Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственной социальной помощи" (статьи 7,9)
• Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 90, 111).