Всё о проживании и работе в Иркутске: северный коэффициент и отпускные дни

Полагается ли северный коэффициент для работников, проживающих и работающих в городе Иркутске, и сколько должно быть отпускных дней в году, зависит от трудового договора или коллективного договора между работником и работодателем. Если в договоре прописано, что работник имеет право на северный коэффициент и дополнительные отпускные дни за работу в условиях северных регионов, то он имеет право на эти льготы. Согласно законодательству Российской Федерации, минимальное количество отпускных дней в году - 28 календарных дней. Однако, количество дней отпуска может быть увеличено за счет льготных дней (например, за работу в северных или трудных условиях) или за счет дополнительных дней, прописанных в трудовом договоре или коллективном договоре.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучение законодательства Российской Федерации и трудовых договоров/контрактов работников, проживающих и работающих в городе Иркутске.

Ответ на первую часть вопроса о положении северного коэффициента следует искать в законе "О регулировании оплаты труда работников организаций, осуществляющих деятельность на территориях, приравненных к малонаселенным и труднодоступным". Согласно этому закону, организации, осуществляющие деятельность на территориях, приравненных к малонаселенным и труднодоступным, могут устанавливать повышенные коэффициенты к тарифным ставкам работников. Проверить, является ли Иркутском такой территорией, можно в соответствующих законах России.

Ответ на вторую часть вопроса о количестве отпускных дней следует искать в законе "О трудовых договорах". Согласно этому закону, работникам должны предоставляться отпуска продолжительностью не менее 28 календарных дней в году. Также следует изучить трудовые договоры/контракты работников, поскольку они могут предусматривать более выгодные условия оплаты труда и отпусков.

Для решения вопроса о применении северного коэффициента к зарплате работников, проживающих и работающих в городе Иркутске, следует обратиться к статье 9.3 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".

Для решения вопроса о количестве отпускных дней, применимых к работникам в году, следует обратиться к статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации.