Всё, что нужно знать о ВНЖ и работе в иностранных государствах

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, иностранный гражданин, находящийся на территории РФ по временному регистрационному положению (в том числе с ВНЖ), имеет право на работу в РФ при наличии разрешения на работу или патента. В случае нахождения на территории РФ с постоянным местом жительства, иностранный гражданин может заняться занятостью в РФ без получения разрешения на работу или патента. Однако, для устройства на работу необходимо соответствовать требованиям работодателя и законодательства РФ, касающегося трудовых отношений.

Для получения разрешения на работу или патента Вам, как иностранному гражданину, необходимо представить следующие документы в уполномоченный орган:

1. Заверенную копию паспорта с визой, разрешением на временное проживание или ВНЖ в Российской Федерации;

2. Копию трудовой книжки, если она есть, с переводом на русский язык, заверенным в установленном порядке;

3. Копию диплома об образовании, с переводом на русский язык, заверенным в установленном порядке;

4. Справку о наличии или отсутствии судимости за последние 6 месяцев.

Также могут потребоваться дополнительные документы, если это указано в законодательстве.

Статья 13 Закона Российской Федерации «О статусе иностранных граждан в Российской Федерации» устанавливает правила работы для иностранных граждан в России. Если иностранный гражданин имеет ВНЖ или постоянное место жительства, то для трудоустройства он должен иметь разрешение на работу или патент в соответствии со статьями 18 и 19 того же Закона.