Время работы монтажной бригады: важный вопрос о стоянке автотранспорта

Считается ли время следования монтажной бригады от стоянки автотранспорта рабочим временем, начинающимся в 8 утра и относится ли это время к времени работы монтажной бригады на месте производства работ?

| Бронислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, рабочее время начинается с момента исполнения работником своих трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором или иным документом, определяющим его работу. Таким образом, время следования монтажной бригады от стоянки автотранспорта до места производства работ считается рабочим временем, если это предусмотрено в трудовом договоре или иных правовых документах.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о том, считается ли рабочим временем следования монтажной бригады от стоянки автотранспорта до места производства работ, необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому Кодексу Российской Федерации (статьи 91-94).

Для получения полной картины следует изучить дополнительные нормы трудового и налогового законодательства Российской Федерации, касающиеся определения рабочего времени, его оплаты, правил перемещения работников и т.д.

Конкретно для данного вопроса, необходимо иметь информацию о том, есть ли официально утвержденный маршрут и время для перемещения монтажной бригады, а также в какой форме оформляется рабочее время и оплата труда данной монтажной бригады.

Также могут иметь значение условия трудового договора между работником и работодателем, коллективный договор, приказы работодателя и другие внутренние документы, которые могут содержать дополнительные положения по данному вопросу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 91 Трудового кодекса РФ "Определение рабочего времени", статья 108 Трудового кодекса РФ "Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников", статья 113 Трудового кодекса РФ "Временное прерывание работы в связи с невыходом работника на работу" и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы