Временный отпуск директора школы: возможность оставить за собой завхоза или назначить замену

Могу ли я оставить за собой завхоза школы во время временного отпуска в сентябре или нужно назначить на это время другого педагогического работника?

| Альберт, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, директор школы вправе оставить за собой завхоза школы на время своего учебного отпуска в сентябре месяце. Не обязательно, чтобы это был педагогический работник. Завхоз школы может быть назначен из числа административно-хозяйственных работников, обладающих соответствующей квалификацией и опытом работы, необходимыми для исполнения своих обязанностей. Такое решение принимается директором школы в соответствии с установленным порядком и требованиями закона.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с Уставом школы, должностной инструкцией завхоза школы, а также приказом о назначении завхоза школы на время учебного отпуска директора.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, у директора школы есть право назначить временно исполняющего обязанности завхоза на время своего учебного отпуска. В данном случае не требуется, чтобы это был именно педагогический работник. Соответствующие статьи закона:

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

статья 139 Трудового кодекса РФ. статья 56 Закона РФ «Об образовании»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы