Возможность для директора школы работать на должности сторожа: последствия и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3637606
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДиректор школы не может работать сторожем в то время, когда на этой должности числится другой человек. Если директор продолжает работать как сторож без увольнения, это может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей и действующего законодательства.
Если школа желает уволить директора из-за такого нарушения, они должны соблюдать нормы трудового законодательства, предусмотренные в Договоре о найме, включая предоставление уведомления о прекращении трудового договора.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор между школой и директором
- Уведомление о прекращении трудового договора
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации (Трудовая функция и исполнение служебных обязанностей работником)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы