Временное закрытие детского сада из-за ремонта и вопросы о компенсации для педагогов

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, педагогическим работникам положена оплата труда за фактически отработанное время. Если в марте 2013 года деятельность детского сада была приостановлена, то педагогическим работникам за это время не полагается оплата труда, включая компенсацию за книгоиздательскую продукцию. Однако, в случае если в трудовом договоре (коллективном договоре) предусмотрено иное, то следует руководствоваться условиями указанных документов.

Для ответа на данный вопрос необходимо следующее:

1. Копия трудового договора/контракта с педагогическими работниками детского сада, в котором должны быть прописаны условия о выплате компенсации за книгоиздательскую продукцию;
2. Нормативные акты, регулирующие выплату компенсации за книгоиздательскую продукцию в образовательных учреждениях;
3. Документы, свидетельствующие о приостановлении деятельности детского сада в связи с ремонтом, такие как заключение проведенного технического обследования и/или приказ о приостановлении работы;
4. Решение администрации детского сада о выплате компенсации за март месяц или его отсутствие.

После анализа представленной документации возможно будет дать законный ответ на данный вопрос.

Статьи, которые могут применяться при решении вопроса: - Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата работы при приостановлении работодателем работы" - Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата работы при сохранении среднего заработка"