Возврат затрат на обучение: учет должности и релевантность профессионального развития операторов котельных

Если лицо по штатному расписанию значится оператором котельной, то заключение договора о возврате затраченных на обучение денежных средств может быть затруднительным. В соответствии с законодательством РФ, ст. 192 Трудового кодекса, работодатель, на основании подписанного трудового договора, обязан определить работника на конкретную должность с указанием ее наименования из перечня должностей и профессий, утвержденного федеральным органом исполнительной власти. Если указанный работник по штатному расписанию оператор котельной, то договор о возврате затраченных денежных средств может быть неправомерным, так как такие расходы могут рассматриваться как необходимые для выполнения обязанностей по должности. Однако, для более точного ответа необходимо ознакомиться с условиями трудового договора и иными факторами, возможно уточнение по данному вопросу.

1. Копия трудового договора.
2. Сведения о расписании должностей предприятия.
3. Документы, подтверждающие об истраченных на обучение денежных средствах.

Статья 192 Трудового кодекса РФ