Незаконное обучение за счёт работодателя: как защититься от требований о возмещении затрат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3606023
Ответы юристов (1)
При увольнении работодатель не имеет права требовать возмещение затрат на обучение, если между работником и работодателем не было заключено соглашение или договор об условиях возмещения этих затрат. Если в документах о работе и обучении нет информации о сроке отработки после обучения, то работнику не надлежит возмещать затраты.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Приказ направления на обучение.
2. Копия трудового договора или приказа о приеме на работу.
3. Любые другие документы, подтверждающие обучение и его условия (если такие имеются).
Для решения данного вопроса можно ссылаться на следующие статьи закона:
1. Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации - обязательства работника в случаях противоречия условий выполнения трудовых обязанностей их изменению или дополнению в соответствии с требованиями, предъявляемыми к содержанию деятельности организации, в которой они исполняются.
2. Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - о возмещении материального ущерба работодателю, вреда здоровью работника или иному физическому лицу, если это ущерб или вред были причинены в результате волевых действий работника (в случаях, когда работник причинил ущерб или вред работодателю в результате ненадлежащего исполнения им своих трудовых обязанностей).
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы