Возврат отпускных по собственному желанию при увольнении: как доказать завышенную сумму

При споре с бухгалтером о сумме возврата отпускных вы можете оперировать следующими аргументами:

1. Требуйте подробного расчета суммы возврата отпускных и объяснения методики и оснований его проведения. Это поможет вам понять, каким образом была получена сумма 35 тысяч рублей.

2. Проверьте соответствие расчетной суммы требованиям законодательства. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпускные должны быть выплачены в размере трехкратной средней заработной платы работника.

3. Проанализируйте свой трудовой договор и коллективный договор (если таковой имеется) на предмет указания специальных условий, касающихся выплаты отпускных и возможности их возврата.

4. Соберите все документы, подтверждающие ваше пребывание в отпуске на 55 дней и факт выплаты отпускных в размере 80 тысяч рублей. Это могут быть копии приказов о предоставлении отпуска и расчетных листков.

5. Если вам не удается разрешить ситуацию с бухгалтером, обратитесь к юристу для консультации и дальнейших юридических действий.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор.
2. Коллективный договор (если таковой имеется).
3. Приказы о предоставлении отпуска.
4. Расчетные листки.

Статьи 124, 127 Трудового кодекса Российской Федерации.