Возврат денег за проживание в командировке: законное ли требование? | Курсы повышения квалификации

Добрый вечер. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при командировке, работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, проживание и питание. Работодатель должен произвести выплату аванса, предоставив по необходимости отчетные документы. В данной ситуации следует обратить внимание на то, что документы о проживании были предоставлены финансовой службе. Если в этих документах не указан номер номера, то следует предоставить дополнительные документы, которые подтвердят выбранный уровень комфорта проживания. Финансовая служба имеет право проверить правильность использования средств, которые были выплачены авансом, однако требование вернуть деньги на проживание полностью может не являться законным, если доказано, что расходы были проведены по назначению.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить договор на проживание (если таковой имеется) и другие документы, подтверждающие стоимость проживания (например, квитанцию об оплате), а также правила, регулирующие выплату авансов при командировках и порядок их возврата. В зависимости от конкретных обстоятельств данной ситуации, также могут потребоваться дополнительные документы.

Статья 308 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг" Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Виды возмездного оказания услуг" Статья 823 Гражданского кодекса РФ "Имущественная ответственность по договору о возмездном оказании услуг" Статья 831 Гражданского кодекса РФ "Право исполнителя на вознаграждение за оказание услуг" Статья 846 Гражданского кодекса РФ "Право получателя услуг на требование изменения условий договора возмездного оказания услуг и отказ от исполнения договора" Статья 1075 Гражданского кодекса РФ "Возврат взысканных со стороны исполнителя платежей, если услуга не оказана либо оказана не полностью" Статья 1096 Гражданского кодекса РФ "Риск случайной гибели или порчи имущества, переданного исполнителю"