Возвращение компьютера после увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3937956
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, сотрудник обязан вернуть все имущество, принадлежащее компании, которое было выдано ему во время работы. Компьютер, который был предоставлен вам в рамках служебных обязанностей, является собственностью компании, и вы должны его вернуть. Независимо от причин вашего увольнения или времени, прошедшего с момента увольнения, компания имеет право требовать возврат собственности. В случае отказа от возвращения компьютера, компания может обратиться в суд для получения санкций и возмещения ущерба.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться копия трудового договора, документы подтверждающие вашу должность и служебное положение, а также расписка или другой документ, подтверждающий, что компьютер был выдан вам при приеме на работу.
Статья 1068 гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы