Когда подать заявление на возвращение на предыдущее место работы после увольнения: сроки и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3768353
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗаявление об устройстве на прежнее место работы можно написать сразу после увольнения, поскольку согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 80), работник имеет право на приоритетное право приема на работу на прежнем месте после увольнения по любой причине, кроме случаев увольнения по основаниям, предусмотренным в статьях 81-84 Трудового кодекса. При написании заявления необходимо указать дату увольнения, причину увольнения и просьбу о восстановлении на работу на прежних условиях.
Для написания заявления об устройстве на прежнее место работы потребуется паспорт гражданина Российской Федерации и копия трудовой книжки (если имеется).
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы