Возможный отпуск при условии контракта до 2023 года в армии РФ

Смогу ли я получить отпуск в связи с контрактом до 2023 года, если мой сын был призван в армию в 2021 году и подписал контракт на полтора года, а сейчас его служба заканчивается 30 июня?

| Радислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, если сын призывался в армию в 2021 году и подписал контракт до 2023 года, его служба должна продолжаться до указанной даты окончания контракта. В случае, если служба заканчивается 30 июня, а контракт остается в силе до 2023 года, сын не может получить отпуск до полного окончания контрактного срока. Отпуск может быть предоставлен только после реального окончания контракта и увольнения с военной службы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Приписное свидетельство сына; 2. Контракт, подписанный сыном до 2023 года; 3. Служебные документы подтверждающие окончание службы до 30 июня.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

статья 64 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы