Возможные причины незачисления зарплаты на новую карту и способы решения проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3963967
Ответы юристов (1)
Если по вашей новой зарплатной карте не поступили зачисления, необходимо проверить несколько возможных причин. Во-первых, убедитесь, что вы предоставили правильные реквизиты своего банковского счета в бухгалтерию. Проверьте свой номер карты, банк, в котором открыта карта, и правильность написания имени владельца карты. В случае возможной ошибки в реквизитах, свяжитесь с бухгалтерией и уточните информацию, чтобы они повторно отправили зачисление на правильные реквизиты.
Для решения данной проблемы вам понадобятся следующие документы: 1. Копия вашего договора с работодателем, где указаны условия оплаты труда и процедура выплаты заработной платы. 2. Копия документа, подтверждающего открытие новой зарплатной карты у банка (например, справка о регистрации новой карты или подтверждение от банка). 3. Копия обращения к бухгалтерии с просьбой о зачислении заработной платы на вашу новую карту.
В данном случае, применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
- Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок выплаты заработной платы и требования к работодателю в этом вопросе.
- Статья 158 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая касается исполнения договорных обязательств и возмещения причиненных убытков в случае невыполнения условий договора.
- Статья 901 Гражданского кодекса Российской Федерации, где регулируются вопросы ответственности за потерю денежных средств при осуществлении безналичных расчетов.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы