Возможности указания сроков начала и окончания действия доверенности

Да, организация может включить в доверенность момент начала ее действия не с даты выдачи, а с определенной даты в будущем, а также указать срок ее действия. Однако, такие условия должны быть согласованы со сотрудником и не нарушать законодательство Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо изучить действующее законодательство Российской Федерации, а также устав организации и внутренние документы, утвержденные ею.

В частности, возможность указания в доверенности конкретной даты начала ее действия, а также ее срока, может быть предусмотрена в уставе организации. В случае отсутствия соответствующих положений устава, данная возможность может быть предусмотрена внутренними документами организации, утвержденными руководством.

Также необходимо учитывать, что доверенность является документом, регулируемым Гражданским кодексом Российской Федерации, а также Федеральным законом от 26.06.1997 N 94-ФЗ "О доверительном управлении и фонде доверительного управления". Однако, конкретные требования к доверенностям могут быть уточнены в различных нормативных актах и рекомендациях.

Таким образом, для решения вопроса необходимо изучить устав организации, внутренние документы, действующее законодательство Российской Федерации, а также применимые нормативные акты, чтобы определить возможность указания конкретной даты начала действия доверенности и ее срока.

Статья 185 Гражданского кодекса РФ "Содержание доверенности" и статья 846 Гражданского кодекса РФ "Срок доверенности". Также могут быть применимы нормы трудового и налогового законодательства РФ.