Возможности трудоустройства: руководство, заведующий детским садом и судимость по статье 116.1 УК РФ

Судимость по статье 116.1 часть 1 УК РФ («Насильственные действия сексуального характера») является препятствием для занимания должности заведующего детского сада, так как данная должность связана с работой с детьми, и сама по себе реализация права на занятие данной должности требует от соискателя наличия определенных квалификационных и профессиональных требований, соответствующих специфике данной профессии. В связи с этим, работодатель не может назначить на данную должность лиц, имеющих судимость по указанной статье.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Справка об отсутствии (наличии) судимости. В данном случае необходимо получить справку об отсутствии судимости по статье 116 УК РФ.

2. Трудовая книжка и документы, подтверждающие образование и опыт работы.

3. Устав и положение об учреждении, где требуется замещение должности.

4. Консультации юристов по данному вопросу.

Исходя из законодательства Российской Федерации, имеющееся судимость может быть препятствием для занимаемой должности, если она имеет прямое отношение к характеру определенной работы и/или к возможности нанесения вреда окружающим. В данном случае, ст. 116 ч. 1 УК РФ (побои) не связана напрямую с работой заведующего детского сада, однако решение данного вопроса может приниматься, исходя из политики организации и ее требований к кандидатам на данную должность. В любом случае, перед принятием решения следует детально изучить документы и провести консультации с юристами.

Статьи, которые могут быть применимы для рассмотрения данного вопроса:

Статья 116 УК РФ - "Побои"

Статья 65 УК РФ - "Общие условия назначения наказания"

Статья 67 УК РФ - "Назначение наказания при наличии судимости"