Возможности работы в Пятерочке с учетом статьи 46 часть 1: трудоустройство и субботы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3837239
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При устройстве на работу в Пятерочку с висящей статьей 46, часть 1, вы можете столкнуться с проблемами. Данная статья устанавливает дисквалифицирующие основания, которые могут препятствовать вашему устройству на работу, если вы являетесь лицом, имеющим судимость. В случае наличия данной статьи в вашей судимости, работодатель вправе отказать вам в приеме на работу, основываясь на нарушении требований закона о труде и безопасности труда.
Для решения данного вопроса вам понадобятся:
1. Система ГАРАНТ (или другие аналогичные системы), чтобы ознакомиться с текстом закона;
2. Документы, подтверждающие наличие судимости и информацию о ее статье и части.
Статья 46, часть 1
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы