Возможности работы с хронической тугой неизлечимой тугоухостью на производстве и проблема с медкомиссией
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3729218
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда для всех работников. Если вы имеете третью степень тугоухости, то работа на производстве с шумом может негативно повлиять на ваше здоровье и усугубить состояние вашего слуха. Вам рекомендуется обратиться к медкомиссии для оценки ваших возможностей и устанавливания ограничений по работе с шумом. Если медкомиссия не допускает вас на производство с шумом, вы можете обратиться к работодателю с просьбой о переводе на другое рабочее место с менее шумными условиями или выполнением других рабочих обязанностей, которые не требуют контакта с шумом.
Для решения вопроса вам понадобится заключение медкомиссии о вашем состоянии здоровья и возможностях по работе с шумом.
Статья 212 Трудового кодекса РФ - Охрана труда
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы