Как подтвердить стаж работы на автобусе для поиска новой работы в частной компании

Если вы работали на частника на автобусе в течение 10 месяцев без оформления трудового договора, то факт вашей работы может быть сложно доказать в будущем. Вам необходимо собирать все возможные доказательства вашего трудового стажа, такие как письменные или электронные подтверждения от работодателя, свидетельства коллег, а также возможные документы о получении заработной платы (квитанции и прочее). Кроме этого, вы можете предоставить дополнительные документы, такие как копии заявлений на получение социальных выплат, показывающие, что вы считали себя работником на частника на автобусе. Во избежание подобной ситуации в будущем, рекомендуется заключать трудовой договор с работодателем, даже если это на первый взгляд необязательно.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Письменные или электронные подтверждения от работодателя о ваших рабочих местах и периодах занятости. 2. Свидетельства коллег или других свидетелей, которые могут подтвердить факт вашей работы на частника на автобусе. 3. Документы, подтверждающие получение заработной платы, такие как квитанции, справки из банка и прочее. 4. Дополнительные документы, например, копии заявлений на получение социальных выплат или другие документы, свидетельствующие о вашем признании себя работником на частника на автобусе.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации - о доказательствах трудовых правоотношений. 2. Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации - о заключении трудового договора. 3. Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве на трудовую деятельность. 4. Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплате заработной платы.