Возможности работы фармацевта в аптеке: рассматриваем возможность совмещения с должностью санитарки

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право работать только по одному трудовому договору, заключенному с одним работодателем. Следовательно, совмещать должности в рамках одного трудового договора нельзя. Если фармацевту необходимо работать санитаркой, то ему следует заключить дополнительный трудовой договор с соответствующим работодателем.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ, закону "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" и закону "О фармацевтической деятельности".

Однако для ответа на данный вопрос также необходимо знать некоторые детали работы фармацевта и санитарки в аптеке: например, какие обязанности у каждой должности и возможен ли пересчет заработной платы при совмещении.

Таким образом, чтобы точно ответить на вопрос, необходимо получить подробную информацию о ситуации и проконсультироваться со специалистом по трудовому праву.

Статьи 17 и 19 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.2013 № 443 "Об утверждении перечня должностей руководителей и специалистов, занятых на производственных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых допускается привлечение к работе женщин и лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, и перечня работ, при выполнении которых к работникам указанных категорий применяются ограничения."