Возможность заключения трудового договора с учредителем-актрисой в автономной организации

В соответствии с законодательством о некоммерческих организациях, автономная некоммерческая организация имеет право заключать трудовые договоры только с работниками, которые не являются ее учредителями. Следовательно, если третий учредитель является актрисой и заключит трудовой договор с организацией, это может привести к нарушению законодательства. Однако, учредитель может получать вознаграждение за свою работу в организации на основе договора гражданско-правового характера, например, подрядного договора или договора на оказание услуг. В таком случае, все выплаты будут производиться не в рамках трудовых отношений, а исходя из условий договора, необходимо также учесть налоговые аспекты.

Для решения вопроса о возможности заключения трудового договора с третьим учредителем и выплаты ему заработной платы понадобятся следующие документы: - Устав автономной некоммерческой организации; - Решения учредителей об утверждении директора и художественного руководителя; - Законодательство Российской Федерации о трудовых отношениях и о некоммерческих организациях; - Документы, подтверждающие факт самозанятости третьего учредителя.

В соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях, учредители не могут заключать трудовые договоры с организацией, в которой они являются учредителями. Однако, если третий учредитель является самозанятым и в соответствии с законодательством Российской Федерации о самозанятых физических лицах, он имеет право заключать трудовой договор на определенных условиях. Поэтому, в данной ситуации необходимо провести анализ документов и исполнительного документа, регулирующего трудовые отношения (в данном случае, трудового договора), для того, чтобы принять решение о возможности его заключения и выплаты заработной платы.

Трудовой кодекс РФ - Статья 20. Осуществление прав и выполнение обязанностей работниками, занятыми на основе трудового договора - Статья 56. Трудовой договор с гражданином, состоящим в учредителях общества с ограниченной ответственностью, партнерстве или крестьянском (фермерском) хозяйстве, не может быть заключен с указанием должности, соответствующей этому учредителю. - Статья 59. Ограничения на заключение трудового договора - Статья 66. Оплата труда работника - Статья 72. Невыполнение или ненадлежащее выполнение работника работодателем обязательств по выплате заработной платы - Статья 378. Ответственность за нарушение законодательства о труде.

• Гражданский кодекс РФ, статьи 53, 54, 55, 432
• Трудовой кодекс РФ, статьи 1, 5, 57, 58, 59, 60, 61, 66, 68, 76, 93
• Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "Об некоммерческих организациях", статьи 50, 53, 54, 55.