Возможность возврата списанных пособий по уходу за ребенком через банк: опыт Русского Стандарта и других банков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3286596
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если список расходов составлен корректно и без ошибок, то возврат уже полученных социальных выплат невозможен. Однако, если вы считаете, что произошла ошибка, вам следует обратиться в банк, в котором вы получали социальные выплаты, и попросить пояснения по данному вопросу. Если будут выявлены ошибки, то банк примет соответствующие меры для возврата денежных средств. В данном случае, так как сбербанк получил приказ для изъятия денег от банка русский стандарт, то следует обратиться в банк русский стандарт для получения более подробной информации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
Копия обращения в Банк Русский Стандарт о возмещении списанных средств пособия за уход за ребенком до 1,5 лет.
Копия судебного приказа, который был направлен Банком Русский Стандарт непосредственно в Сбербанк для списания соответствующих средств.
Копия документа, удостоверяющего личность заявителя.
Другие документы, подтверждающие право на возмещение списанных средств пособия за уход за ребенком до 1,5 лет (например, справка о рождении ребенка или документы, подтверждающие получение пособия).
Для получения конкретных рекомендаций по поводу того, какой банк следует обратиться для возврата денежных средств, я рекомендую обратиться к специалисту в данной области, например, к своему юристу или к юридической консультации.
Нет конкретных статей закона, применимых к данному вопросу. Решение данного вопроса будет зависеть от соглашения, заключенного с банком, условий списания средств, сроков давности и других факторов. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации и детального изучения вопроса.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы