Возможность устроиться на обычную работу после увольнения с контракта в армии или со статьи

Если Вы увольняетесь из армии со статьей, то наличие такой статьи в Вашем военном билете может негативно сказаться на возможности трудоустройства в ряде государственных учреждений и компаний. Однако, в обычных не государственных компаниях, по закону, не могут быть установлены ограничения на трудоустройство с такими статьями. Таким образом, в обычных не государственных компаниях ограничения трудоустройства с такой статьей не существует.

Для увольнения с контрактной службы необходимо обратиться в военную команду, которая принимала вас на службу, и предъявить соответствующее заявление. В случае увольнения со статьей также необходимо будет представить обоснование, почему вы не можете продолжать службу.

Если увольнение произойдет без нарушения законодательства, то впоследствии вы сможете устроиться на обычную работу в любой организации, как государственной, так и частной. При этом вам могут потребоваться документы, подтверждающие ваше образование, опыт работы и другие квалификационные критерии, необходимые для той или иной должности.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

1) Статья 337 Уголовного кодекса РФ "Уклонение от прохождения военной службы или службы в органах внутренних дел"

2) Статья 20.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка призыва на военную службу"

3) Трудовой кодекс Российской Федерации (разделы о трудовых отношениях и увольнении сотрудников)

Ответ на вопрос о возможности трудоустройства после ухода с контрактной службы с соответствующей статьей Уголовного кодекса или Кодекса об административных правонарушениях следует искать у специалистов в этой области, так как это вопрос о конкретных обстоятельствах, сроке отбывания наказания, характере работы и др.