Как устроиться в МВД или ФСИН после увольнения по статье 51, п. 2, ппв и возможность вернуться на работу

Согласно статье 51, пункту 2, подпункту п, если сотрудник был уволен за совершение проступка, связанного с наркотиками, он не имеет права работать в органах внутренних дел и системе исполнения наказаний. Для того чтобы вернуться на работу в этих органах, необходимо сначала решить юридические проблемы, связанные с увольнением и совершенным преступлением. После этого возможно начать процесс восстановления на работу в соответствующих органах.

Для ответа на данный вопрос юристу необходима дополнительная информация. Необходимо знать обстоятельства увольнения, причины, по которым была применена статья 51, пункт 2, ппв, а также наличие каких-либо запретов на работу в указанных вопросом организациях.

Если увольнение произошло по сокращению численности или штата работников, либо по иным уважительным причинам, запрета на работу в МВД или ФСИН нет. Необходимые документы для трудоустройства следует уточнять в соответствующем органе.

Если же были выявлены нарушения со стороны работника, приведшие к увольнению по статье 51, пункту 2, ппв, необходимо учитывать наличие ограничений на трудоустройство в указанных организациях.

Для того чтобы заново вернуться на работу, необходимо обратиться в орган, который производил увольнение, с жалобой на его решение. Необходимо уточнить сроки подачи жалобы, а также порядок её рассмотрения.

Для данного вопроса типично, что не предоставлена достаточная информация для определения конкретного правового статуса и применимых статей закона. Однако, статьями, которые могут быть применимы в данной ситуации, являются статьи Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ):

• Статья 33: Трудовой договор как форма оформления трудовых отношений.
• Статья 37: Общие требования к трудовому договору.
• Статья 81: Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
• Статья 83: Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работника.

Также, законы об организации и деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации (МВД РФ) и Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН РФ) могут содержать информацию о требованиях к кандидатам на должности в этих организациях, а также о порядке принятия на работу.