Возможность трудоустройства педагогом с учетом статьи 238, стажом 15 лет и базой МВД: узнайте свои шансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3335955
Ответы юристов (1)
При прохождении процедуры приема на работу педагогическим работником, работодатель имеет право запросить сведения о наличии судимости у соискателя на специальном портале правительства РФ "Единый федеральный реестр сведений о судимости". Если у соискателя была судимость, работодатель может запросить справку о наличии (отсутствии) судимости в органах внутренних дел, выданную не ранее чем за 30 дней до представления её работодателю.
Соответственно, в данной ситуации, работодатель может получить сведения о наличии ограничения свободы соискателя и принимать решение о возможности приема на работу в соответствие с требованиями закона "О статусе педагогических работников", а также внутренними правилами и процедурами, установленными конкретным образовательным учреждением.
Для решения данного вопроса, вам потребуется предоставить следующие документы работодателю:
Копию приговора или решения суда о наложении статьи 238 ч.1 УК РФ и о ее снятии в 2015 году.
Ваше объяснение по поводу обстоятельств, приведших к наложению и снятию ограничения свободы.
Свидетельство о нахождении на учете в органах внутренних дел, содержащее информацию о наличии (или отсутствии) судимости.
Справку из налоговой инспекции, подтверждающую отсутствие задолженности по налогам и сборам.
Трудовую книжку, в которой должны быть указаны все места работы, а также должности, которые вы занимали.
Документы, подтверждающие наличие образования и квалификации для работы педагогическим работником (аттестат, диплом, сертификаты и т.д.).
На основании анализа предоставленных документов и в соответствии с требованиями законодательства РФ в области охраны труда и образования, работодатель примет решение о возможности вашего трудоустройства в школу педагогом.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 65 Трудового кодекса РФ (Требования к профессиональной пригодности работника) - Статья 19 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации" (Ограничения в приеме на государственную службу) - Статья 18 Федерального закона "О полиции" (Требования к кандидатам на службу в полиции)
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы