Решение проблемы с трудовой книжкой, фамилией на предприятии и стажом при выходе на пенсию

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае утери трудовой книжки следует обратиться в органы внутренних дел для оформления соответствующего заявления. Для исправления ошибки в фамилии в трудовой книжке необходимо обратиться в отдел кадров предприятия, где вы работали, и предоставить документ, подтверждающий корректную запись фамилии (например, паспорт). Чтобы засчитать стаж для пенсионного обеспечения, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации и предоставить все необходимые документы, в том числе свидетельство о рождении и трудовую книжку, если она восстановлена.

Для решения данного вопроса, Вы должны обратиться в службу занятости населения по месту жительства, предоставить документы, подтверждающие Ваш трудовой стаж (заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие стаж работы), заявление на переоформление трудовой книжки на Вашу правильную фамилию и изменение записей о трудовом стаже. В случае, если возникнут трудности с получением заверенной копии трудовой книжки, необходимо обратиться в предприятие, где Вы работали ранее, с просьбой о предоставлении дубликата трудовой книжки.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона:

1) Статья 66 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка" - регулирует порядок ведения, хранения и предъявления трудовой книжки.

2) Статья 76 Трудового кодекса РФ "Определение стажа работы" - определяет порядок и критерии учета стажа работы.

3) Статья 31 Закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - устанавливает правила начисления пенсии и учета стажа работы для целей пенсионного обеспечения.