Возможность работы нянечкой в садике: вопросы закона в контексте ст. 158 ч. 1 УК РФ и прекращении дела по ст. 25 УПК РФ

Могу ли я работать в садике нянечкой, если в отношении меня было прекращено уголовное дело по статье 158 часть 1 УК РФ в соответствии с статьей 25 УПК РФ?

| Ростислав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

На основании предоставленных сведений невозможно дать ответ на данный вопрос, так как необходимо уточнить причину прекращения дела по ст. 25 УПК РФ, а также наличие и характер судимости (если таковая имеется) для принятия решения о возможности трудоустройства в садике нянечкой. Решение об устройстве на работу принимается работодателем на основании законодательства Российской Федерации и внутренних положений организации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса необходимо получить справку об отсутствии судимости. В данном случае, на основании статьи УК РФ, связанной с имущественным преступлением, судимости нет и дело было прекращено по статье УПК РФ. Получив справку об отсутствии судимости, можно подавать заявление на работу в садике нянечкой. Также стоит обратить внимание на возможные требования работодателя и пройти необходимое обучение для этой должности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 158 часть 1 УК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы