Возможность продолжения педагогической деятельности при наличии судимости по ст.159 ч.3 - соответствие требованиям закона
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3351583
Ответы юристов (1)
Судимость по статье 159 часть 3 является основанием для лишения права занимать определенные должности, в том числе педагогическую деятельность. Решение о прекращении педагогической деятельности принимается в порядке, установленном законодательством об образовании. Следовательно, учитель, имеющий судимость по данной статье, не имеет права продолжать педагогическую деятельность в школе.
Документы, которые могут понадобиться для решения вопроса о праве учителя с судимостью на продолжение педагогической деятельности в школе, могут включать в себя следующее: - копию приговора суда, где указана статья, по которой учитель был осужден; - выписку из уголовного регистра, где указаны сведения о привлечении учителя к уголовной ответственности; - копию трудового договора учителя с местом работы; - копию лицензии на право занятия педагогической деятельностью; - иные документы, которые могут иметь значение для решения данной проблемы.
В любом случае, для принятия решения по этому вопросу, необходимо обратиться в Министерство образования и науки Российской Федерации или иной компетентный орган, который имеет право принимать решения по делам, связанным с учебным процессом и деятельностью учителей в школах.
Статья 20 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и статья 68 Федерального закона от 03.01.2019 № 1-ФКЗ "О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации" могут быть применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы