Возможность получения пособия и вступления в центр занятости после увольнения

Здравствуйте, Елена! Вы можете встать на учет в центр занятости, несмотря на то, что уволились по собственному желанию. Однако, для получения пособия по безработице, необходимо выполнение ряда условий, таких как наличие стажа работы не менее 12 месяцев за последние 18 месяцев, отсутствие подходящей работы и активное поисковое поведение. При доходе 11 тысяч рублей + премия 9 тысяч рублей, размер пособия будет напрямую зависеть от заработной платы, полученной за последние два года, и не может превышать определенный установленный законом размер. Подробнее по вопросам регистрации и выплат пособий рекомендуется обращаться в местный центр занятости. Спасибо!

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Трудовая книжка с записью об увольнении по собственному желанию.
3. Свидетельство о регистрации в качестве безработного, которое выдаётся органами службы занятости населения.
4. Документы, подтверждающие доход за определенный период (например, справка из банка, налоговая декларация и т.д.).

Что касается пособия, то размер выплаты будет зависеть от того, какую сумму заработка вы предоставите. В соответствии с законодательством, при регистрации в качестве безработного, можно претендовать на выплату пособия в размере от 50% до 80% от средней заработной платы, которую получали за последние два года. Однако, максимальный размер пособия имеет ограничение, которое устанавливается соответствующим законодательством региона.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1) Статья 18 Федерального закона от 01.04.2020 N 67-ФЗ "О вспомогательном применении трудовых ресурсов при осуществлении государственных нужд": о порядке и условиях предоставления пособий по безработице.

2) Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации: о нахождении на поиске работы в целях оказания государственной поддержки граждан, оставшихся без работы по вине работодателя или экономически обоснованных причин.

3) Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации: об условиях признания гражданина безработным.

4) Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации: о выплатах пособия по безработице.