Возможность получения налогового вычета по процентам по ипотеке: подробности и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3006424
Ответы юристов (1)
Декларацию на имущественный вычет по процентам по ипотеке (пункт 4 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса РФ) можно подать в течение трех лет с момента истечения налогового периода, в течение которого поданы налоговые декларации с отчетными периодами, в которых были учтены указанные расходы налогоплательщика из расчета, что они соответствуют размеру установленного налогового вычета. В данном случае, так как кредит на покупку квартиры был полностью выплачен в 2018 году и ранее налоговый вычет не использовался, то декларацию на имущественный вычет по процентам по ипотеке можно подать за три года - с 2018 по 2020 год включительно.
Чтобы подать декларацию на имущественный вычет по пп.4 п.1 ст,220 НК РФ (проценты по ипотеке), вам понадобятся следующие документы:
- Копия свидетельства о регистрации права собственности на жилое помещение (квартиру).
- Копия договора купли-продажи квартиры по ипотеке.
- Копия договора займа на приобретение жилого помещения (где указано, на какой срок была получена ипотека, в какой сумме и по какой процентной ставке).
- Копия графика платежей по кредиту, выданного на приобретение жилого помещения.
- Подтверждающие документы о размере процентов, уплаченных по кредиту за соответствующий период времени (например, выписки из банковских счетов или квитанции об оплате процентов по кредиту).
- Копия налоговой декларации за соответствующий налоговый период.
В данном случае, вы можете подать декларацию на имущественный вычет по процентам по ипотеке, в течение 3 лет с момента погашения кредита. То есть, вы можете подать налоговую декларацию на вычеты за 2018-2020 гг. включительно.
Статья 220 п.1 пп. 4 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы