Возможность подачи заявления на увольнение без участия напарника: фактор, влияющий на принятие решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3805380
Могу ли я подать заявление на увольнение с работы без необходимости присутствия моего напарника? И каким образом присутствие напарника влияет на принятие решения об увольнении?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, вы можете подать заявление на увольнение с работы, независимо от того, ушёл ли ваш напарник в отпуск или нет. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право самостоятельно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели (статья 77 ТК РФ). Наличие или отсутствие отпуска у вашего напарника не ограничивает ваше право на увольнение.
Для решения данного вопроса понадобится заявление на увольнение, составленное на основе требований Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Игнатий, Город: Москва
Игнатий, Город: Москва
Иосиф, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы