Возможность отпуска по уходу за ребенком при увольнении и его засчитывание как отработку: правила и законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783789
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСтатья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, то вам необходимо будет выполнить все рабочие обязанности до окончания срока увольнения, если таковой установлен в трудовом договоре или законодательством. Однако, вы также можете воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 14 лет, если у вас имеется право на получение данного отпуска и предоставите все необходимые документы.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Заявление на увольнение по собственному желанию;
- Документы, подтверждающие ваше право на отпуск по уходу за ребенком, такие как свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие ваше родительство и т.д.;
- Трудовой договор или законодательные акты, устанавливающие правила увольнения и отпусков.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы