Возможность отпуска по уходу за ребенком при увольнении и его засчитывание как отработку: правила и законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783789
Ответы юристов (2)
Если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, то вам необходимо будет выполнить все рабочие обязанности до окончания срока увольнения, если таковой установлен в трудовом договоре или законодательством. Однако, вы также можете воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 14 лет, если у вас имеется право на получение данного отпуска и предоставите все необходимые документы.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Заявление на увольнение по собственному желанию;
- Документы, подтверждающие ваше право на отпуск по уходу за ребенком, такие как свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие ваше родительство и т.д.;
- Трудовой договор или законодательные акты, устанавливающие правила увольнения и отпусков.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы