Возможно получение среднего заработка после оформления на предприятии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4226333
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплатить средний заработок на период трудоустройства не позднее 10-ти дней с момента предъявления требования работником. Если вы оформили запрос на получение среднего заработка в своей бывшей компании, работодатель должен произвести выплаты в течение указанного срока.
Для получения среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц вам необходимо оформить письменное заявление в своей бывшей компании, указав период трудоустройства. Работодатель должен предоставить вам расчет среднего заработка и произвести выплату в установленный срок.
Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы