Возможно ли уходить с работы раньше положенного, если работа уже выполнена?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3952676
Ответы юристов (1)
Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, возможность уйти с работы раньше положенного времени, если работа уже выполнена, зависит от договоренностей между работником и работодателем. Если ваша рабочая нагрузка регулярно заканчивается к 14:00, то вам следует обсудить эту ситуацию с руководством и попросить согласовать новый рабочий график, учитывающий время фактического выполнения работы. Однако, если руководство отказывается и настаивает на вашем присутствии на рабочем месте до 18:00, вам понадобится юридическая поддержка для защиты ваших прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: письменное заявление о смене рабочего графика, протоколы встреч с руководством, копия вашего трудового договора и копии возможных письменных заключений о выполнении работ.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы