Как взять больничный без лишних причин: гид для медсестер, и почему воспитатели могут раньше уходить с работы

Вопрос касается трудового права. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, медсестра может быть вынуждена выходить на больничный по любому поводу только при наличии подтверждающих документов, таких как медицинская справка или направление от врача. Воспитатель, чтобы приходить на работу ровно в семь, должен строго соблюдать график работы, предусмотренный трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, в противном случае он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности со стороны работодателя. Уход ранее окончания рабочего времени также должен быть согласован с работодателем и увязан с установленной процедурой нарушений трудового распорядка. В данном случае, без болезненных причин, медсестра не имеет права уходить на больничный, а воспитатель должен выполнять свои обязанности до конца рабочего дня.

Для решения данного вопроса могут понадобиться: трудовой кодекс РФ, трудовые договоры, правила внутреннего трудового распорядка, медицинская справка или направление от врача.

Статьи 70-72 Трудового кодекса РФ, статьи 192-218 Трудового кодекса РФ