Возможен ли увольнение по ОШМ для служащего со стажем 11 лет и сокращенной должности: варианты решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3486525
Ответы юристов (1)
По законодательству Российской Федерации, вы можете уволиться по основаниям сокращения штатов в случае, если не желаете перейти на другую должность, предложенную работодателем. В таком случае, вам необходимо подать заявление об увольнении по собственному желанию в письменной форме. При этом, вам должны будут выплатить соответствующую компенсацию за неиспользованный отпуск и средний заработок за каждый год работы в армии. Также, вы имеете право на денежную компенсацию в размере среднего заработка за 2 месяца при увольнении в связи с сокращением штатов. Однако, для уточнения всех деталей и принятия решения, рекомендуется обратиться к юристу, специалисту в области трудового права, для получения конкретных рекомендаций и юридической поддержки.
1. Заявление об увольнении по собственному желанию в письменной форме; 2. Документы, подтверждающие ваш стаж службы в армии; 3. Документы, связанные с выплатой компенсаций за неиспользованный отпуск и средний заработок.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы