Возмещение расходов на проезд в отпуск: право автора и несовершеннолетнего ребенка, возраст 19 лет

У меня возник вопрос: могу ли я получить возмещение расходов на проезд для своего несовершеннолетнего ребенка, который уже исполнил 19 лет, во время нашего отпуска?

| Мирослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно действующему Законодательству Российской Федерации, право на возмещение расходов проезда к месту отдыха и обратно может быть предоставлено только в случаях, прямо предусмотренных законами и иными нормативно-правовыми актами. В данной ситуации несовершеннолетний ребенок, которому исполнилось 19 лет, уже не является несовершеннолетним и не может быть признан таким в соответствии с законодательством. Следовательно, право на возмещение расходов проезда к месту отдыха и обратно не может быть предоставлено в данном случае.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с документами, регулирующими данный вопрос. В частности, это могут быть законы Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения и порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком, трудовой договор, акты работодателя по предоставлению отпуска, а также иные документы, подтверждающие факт поездки в отпуск и фактические расходы на оплату проезда.

Если рассматривать данную ситуацию по общим принципам, то в соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, либо 14 лет в случае усыновления, опеки или попечительства. Однако, при наличии документального подтверждения о сохрании зависимости от ребенка после достижения им указанного возраста, отпуск может быть продлен.

Таким образом, если ребенок находился в отпуске на уход до достижения им возраста, указанного в законодательстве, либо были сохранены и подтверждены факты продления отпуска по уходу за ним, то возможно обращение за компенсацией расходов на проезд к месту отдыха и обратно. Однако, также следует учитывать условия трудового договора и актов работодателя, которые могут содержать ограничения или иные условия предоставления таких возмещений.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 123 Трудового кодекса РФ, статья 177 Гражданского кодекса РФ, статья 26 и статья 28 Федерального закона "Об отдыхе и о времени свободного времени граждан в Российской Федерации", статья 18 Федерального закона "О защите прав потребителей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы