Восстановление выплаты зарплаты: получение долга без суда от бухгалтерии

Здравствуйте! В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на выполнение работодателем выплат за труд, выполненный работником на основании закона, иным правовым актом, коллективного договора, соглашения сторон и локального нормативного акта. В данном случае, если зарплата, указанная в справке, не соответствует фактически выплачиваемой зарплате, Вам необходимо обратиться к работодателю с требованием выплатить оставшиеся 20 тысяч рублей. В случае отказа работодателя выплатить Вам зарплату в соответствии со справками, Вы можете обратиться к инспекции труда по месту нахождения работодателя или к суду для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Справку 2НДФЛ, которую вы получили от работодателя;
2. Копии всех документов, подтверждающих фактически выплаченную сумму заработной платы (например, расчетные листки за период, с которого начинается спор);
3. Копии документов, подтверждающие выплату зарплаты (выписки из банковских счетов, распечатки с терминалов самообслуживания и т.д.);
4. Копии всей переписки между вами и бухгалтерией, где обсуждаются вопросы выплаты оставшейся суммы, а также все документы, связанные с этим вопросом (например, уведомления о задолженности, заявления и т.д.).

Чтобы заставить бухгалтерию выплатить недостающую сумму, можно обратиться к налоговой инспекции с жалобой на неправильно составленную справку 2НДФЛ и несоответствие фактически выплаченной суммы заработной платы ее содержанию. Если бухгалтерия не выполняет свои обязательства, можно также обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на заработную плату"

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение законодательства о заработной плате"

Статья 255 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг"

Статья 23 Закона Российской Федерации от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"