Восстановление пропавшей трудовой книжки: как получить информацию от ПФР

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ работник обязан вести трудовую книжку и несет ответственность за ее сохранность. Если трудовая книжка утеряна, ее необходимо восстановить. Для этого нужно обратиться в орган, в котором работник проходил трудовую деятельность или в Фонд социального страхования Российской Федерации, предоставив документы, подтверждающие трудовую деятельность. Если в ПФР отсутствует информация о трудовом стаже работника, то необходимо обратиться в уполномоченный орган по труду и занятости населения или в судебные органы для разрешения спорных вопросов.

Для восстановления утерянной трудовой книжки необходимо обратиться лично соответствующим работником к работодателю на последнее место работы (или к его правопреемнику), где он состоял на трудовом учете и запросить восстановление трудовой книжки. Для этого потребуются следующие документы: 1. Заявление о восстановлении трудовой книжки 2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность 3. Свидетельство о рождении или другой документ, подтверждающий факты гражданского состояния (например, свидетельство о браке, свидетельство о смерти супруга и т.д.) 4. Документ, подтверждающий факт увольнения с предыдущего места работы.

Также необходимо иметь в виду, что если информация о заработной плате была перенесена в электронный вид, то можно обратиться в ПФР, чтобы получить выписку с указанием информации о заработной плате за весь трудовой стаж.

Статьи 66 и 67 Трудового кодекса Российской Федерации.