Восстановление после увольнения по болезни: категория Д, сроки, исключение из списков и обращение в военные органы

Перерыв в службе связанный с болезнью может привести к возможности восстановления на службу, но это зависит от ряда факторов, включая решение военно-врачебной комиссии. Однако, я не могу давать конкретный ответ на данный вопрос, не зная подробностей вашего случая. Также, следует учитывать, что восстановление на службу может быть невозможным, если прошло слишком много времени с момента увольнения. Я рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для оценки вашей ситуации и предоставления конкретных юридических рекомендаций.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Копия приказа о вашем увольнении в связи с болезнью.

2. Справка из медицинского учреждения о наличии заболевания, повлиявшего на увольнение.

3. Копия приказа об исключении из списков части.

4. Копия заявления, которое вы написали военной прокуратуре, и военного следственного комитета РФ.

5. Копия трудовой книжки.

После того, как вы соберете все необходимые документы, вы можете обратиться в военную прокуратуру или военный следственный комитет РФ с запросом на рассмотрение вашего дела и принятия решения о возможности восстановления на военную службу. Будьте готовы к тому, что этот процесс может потребовать некоторого времени и требовать дополнительной документации.

Статья 58 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя", статья 59 Трудового кодекса РФ "Увольнение в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников", статья 65 Трудового кодекса РФ "Восстановление на работе уволенных работников", статья 57 Федерального закона "О статусе военнослужащих" "Военнослужащие, уволенные в связи со снижением численности воинского коллектива, могут быть переведены на другую воинскую должность в соответствии с их квалификацией".