Вопросы выплаты при увольнении и рассрочки платежей по постановлению 1465 МВД

Согласно постановлению №1465 от 28.12.2012 года, в вопросах выплаты определенной суммы работником при увольнении из МВД на основании закона, рассрочка данной выплаты определяется не более чем на два года. Однако, данный документ не содержит информации о необходимости согласования данного вопроса с начальником. Поэтому, если Вы уверены в правильности Вашей позиции, то можете обратиться к вышестоящему руководству для уточнения вопроса.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов:

1. Постановление 1465 от 28.12.2012 г., которое упоминается в вашем вопросе.

2. Документы, подтверждающие размер суммы, которую вам нужно выплатить в связи с увольнением с МВД. Этими документами могут быть, например, соответствующие расчеты или справки об отсутствии задолженностей.

3. Заявление о взятии рассрочки на оплату данной суммы.

4. Документы, подтверждающие согласование рассрочки с начальником, если такое согласование требуется в вашей организации.

Важно отметить, что если документами не предусмотрено согласование рассрочки с начальником, то ваш начальник не имеет права изменять условия рассрочки и указывать на необходимость укорачивания ее срока.

Конкретный ответ на данный вопрос зависит от нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения сотрудников МВД. Однако, с учетом предоставленной информации, можно указать на некоторые статьи Трудового Кодекса Российской Федерации и других нормативных актов, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 131 ТК РФ - Выплата по окончании работы.

2. Постановление Правительства РФ от 21.02.2012 № 140 "О порядке и условиях выплаты сотрудникам органов внутренних дел по окончании работы или освобождении от него по иным основаниям" - данный нормативный акт устанавливает порядок и условия выплаты сотрудникам МВД после увольнения.

3. Внутренние документы МВД, которые могут содержать информацию о возможности рассрочки выплат.

Таким образом, необходимо провести более детальный анализ правовых норм и внутренних документов МВД, чтобы определить, какие статьи и положения применимы в данной ситуации.