Вопросы выплат за декрет и работу с троими детьми: права и возможности

Для определения возможных выплат необходимо уточнить, на какой вид выплаты Вы ориентируетесь. В целом, в Российской Федерации есть ряд социальных выплат, которые могут быть доступны матерям, находившимся в декретном отпуске, имеющим троих и более детей. Например, это могут быть ежемесячные выплаты на детей, материнский капитал, а также вычеты из налоговой базы для налогооблагаемых доходов физических лиц. Однако, доступность и возможность получения этих выплат зависит от конкретной ситуации и может потребовать подготовки и подачи соответствующих заявлений в государственные органы. Для уточнения возможных выплат и необходимых процедур рекомендуется обратиться к юридическому консультанту или нотариусу для получения более детальной информации.

Для решения данного вопроса юристу понадобится следующая информация и документы:

1. Трудовой договор или документ, подтверждающий официальное трудоустройство с 9.10.2012г.
2. Документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске и даты его начала и окончания.
3. Свидетельства о рождении детей.
4. Налоговая декларация за прошлые годы (если таковая была подана).
5. Иные документы, подтверждающие социальный статус, доходы и расходы семьи.

На основании предоставленных документов юрист может определить возможность получения каких-либо выплат и вычетов, таких как налоговый вычет на детей, социальные выплаты и другие. Однако, конкретный перечень документов может зависеть от конкретной ситуации и требований законодательства.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком"; - Статья 81 Налогового кодекса РФ "Вычеты на детей"; - Статья 219 Налогового кодекса РФ "Неденежные доходы".