Вопросы увольнения и ВВК: как не потерять жилье и сохранить работу в ВДВ

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение по ОШМ может быть произведено только после получения соответствующего заключения медицинской комиссии, которое признает работника негодным к работе на данной должности. Следовательно, после получения заключения ВВК о негодности к службе в ВДВ, Вы имеете право подать рапорт на увольнение по ОШМ.

Однако, с точки зрения сохранения максимального числа льгот, Вам может быть выгоднее остаться на должности, до тех пор, пока не получите субсидию на жилье, которую Вы упомянули в своем вопросе.

Относительно вопроса о необходимости написания рапорта на уход с работы, такой рапорт является неотъемлемой частью процедуры увольнения и его подача обязательна в соответствии с требованиями законодательства.

Для решения вопроса необходимо следующее:

1. Документы подтверждающие соответствующую причину для увольнения по ОШМ, такие как заключение ВВК о негодности к службе в ВДВ или другие документы, указывающие на причину, на основании которой Вы собираетесь уволиться.

2. Трудовой договор, из которого должен быть виден срок контракта.

3. Знание соответствующих нормативных актов.

4. Если речь идет о субсидии на жилье, то необходимы документы подтверждающие стаж выслуги лет.

Относительно последующих действий, решение о том, писать ли сразу на ВВК или на увольнение, зависит от предпочтений самого работника. В любом случае, Вам следует учитывать законодательство, а именно - Положение о военной службе РФ, Основы законодательства о труде РФ, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и нормативные акты, регулирующие предоставление субсидий на жилье. Всю необходимую информацию можно получить у специалиста в области трудового и военного законодательства.

Трудовой Кодекс РФ статья 77, статья 81, Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной социальной помощи".