Ограниченная годность и служба в ВДВ: вопросы прохождения ВВК и исполнения обязанностей старшего начальника

Скорее всего, речь идет о военнослужащем, который прошел Военно-врачебную комиссию и был признан ограниченно годным, т.е. имеет некоторые ограничения в своей службе. Он не годен к Воздушно-десантным войскам (ВДВ), но продолжает служить там же. Из-за его состояния здоровья ему не дают отпуск, а также ему приказано временно исполнять обязанности старшего начальника.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Решение Военно-врачебной комиссии о признании сотрудника ограниченно годным к военной службе.

2. Приказ о временном исполнении обязанностей старшего начальника.

3. Трудовой договор сотрудника, который содержит информацию о его графике работы, должностных обязанностях и оплате труда.

4. Служебное положение Вооруженных Сил Российской Федерации, в котором прописан порядок назначения и отпуска в войсках.

На основании этих документов юрист сможет определить, нарушены ли права сотрудника и какие меры могут быть приняты для защиты его законных интересов.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации, могут включать в себя следующее:

• Статьи 23 и 24 Конституции РФ о праве на труд и о защите прав работников;
• Статьи 69, 71, 72 и 73 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" о признании годности к военной службе, о предоставлении отпусков, о временном исполнении обязанностей военнослужащих и о порядке направления на военную службу;
• Статьи 123, 124 и 125 Трудового кодекса РФ о времени отдыха и ежегодном оплачиваемом отпуске, о переводе на другую работу по состоянию здоровья;
• Статья 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" о временном исполнении обязанностей государственных гражданских служащих.